GSB 450 Sözleşmeli Personel Alımı! 2025 Başvuru Süreci ve Şartlar Burada!

Gençlik ve Spor Bakanlığı, 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımı gerçekleştirecek. Resmi Gazete’de yayımlanan duyuru sayesinde, GSB'nin sözleşmeli personel alımına ilişkin başvuru tarihleri ve koşulları belli oldu. Bu ilana göre, başvurular 8 Eylül’de başlayarak 12 Eylül’e kadar devam edecek. Başvurular, Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden yapılacak (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Adayların KPSS P3 türünden en az 60 puana sahip olmaları gerekmektedir. GSB’nin 450 personel alımı için başvuru süreci nasıl işleyecek, şartlar nelerdir? İşte 2025 yılı GSB personel alımı için başvuru ekranı…

GSB YURT YÖNETİM PERSONELİ ALIMINA ÇIKIYOR

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatındaki yurt müdürlüklerinde çalışmak üzere 450 sözleşmeli yurt yönetim personeli alımına dair ilanı Resmi Gazete’de yayınladı.

İlan detayları şu şekilde yer aldı:

‘’Bakanlığımız taşra teşkilatı yurt müdürlüklerinde görev almak üzere, açık pozisyonlar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında, 2024 yılı KPSS B grubu P3 puan sırası dikkate alınarak, mevcut kontenjan sayısının üç (3) katı kadar aday sözlü sınav için çağrılacaktır.’’

GSB 450 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMINDA BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

GSB, 450 sözleşmeli personel alımına dair başvuruları, 8 Eylül 2025 tarihinde alacak ve 12 Eylül 2025 tarihinde saat 17.00’de sona erecek.

Adayların başvurularını, e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) aracılığıyla elektronik olarak gerçekleştirmeleri gerekmektedir.

Adayların, III- BAŞVURU İÇİN GEREKEN BELGELER başlığı altında listelenen belgelerini, başvuru sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta yüklemeleri gerekecektir. Tüm belgelerin iki tarafının da sisteme yüklenmesi zorunludur.

Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden yapılmayan, posta yoluyla veya şahsen yapılan ve bu duyuruda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

Adaylar, başvuru şartlarını taşıdığı takdirde yalnızca 1 pozisyon ve 1 il için başvuru yapabilirler.

GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYIN

GSB PERSONEL ALIMI İÇİN BAŞVURU KOŞULLARI

Adayların başvuru tarihinin sona erdiği gün itibarıyla aşağıda belirtilen şartları karşılaması gerekmektedir.

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde yer alan koşulları taşımak,

3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,

4) Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)

5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı’na katılmış ve başvurulan pozisyon için gerekli olan asgari puanı almış olmak,

6) İlgili pozisyon için bu tabloda ve özel şartlar başlığı altında belirtilen nitelikleri taşımak,

7) Herhangi bir kamu kurumunda görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmamış olmak,

9) Sözleşmeli personel olarak çalışırken, sözleşme koşullarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesi sonlandırılanların, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olması,

10) Görevini devamlı bir şekilde yapmaya engel bir sağlık sorununun olmaması,

11) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,

12) Güvenlik soruşturması ve arşiv taraması olumlu sonuçlanmak.

BAŞVURU İÇİN GEREKEN BELGELER

Adayların başvurdukları pozisyona yönelik gereksinim duyulan belgeleri sisteme yüklemeleri gerekecek. Çift taraflı (önlü ve arkalı) belgelerin her iki tarafının da belirtilen alana yüklenmesi zorunludur.

Yükseköğretim kurumlarından mezun olan ve eşdeğer olduğunu belgeleyen adaylar için YÖK’ten alınmış eşdeğerlik belgesi, yurt dışında eğitim alan adaylar için YÖK’ten alınmış denklik belgesi,

Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda görev yaparken sözleşmesi feshedilen ya da tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini tamamladıklarını gösteren onaylı hizmet belgesi.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SÖZLÜ SINAV HAZIRLIĞI

Başvurular, istenen niteliklere uygunluk açısından değerlendirilecek ve başvuru şartlarına uymayanların yapılan başvuruları iptal edilecektir.

KPSS puanı en yüksek olan adaylar arasında, her grup ve il için belirlenen kontenjan sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınav için davet edilecektir.

Sınavda yer alma hakkı kazanan son sıradaki aday ile aynı puanda olan birden fazla aday varsa, bu adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.

Adaylar, başvuru detayları ve sınav sürecine dair bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden kontrol edebilecektir.

SINAVIN GEÇMİŞİ, KONULARI, YERİ VE ZAMANI

Sınav, Ankara’da sözlü biçimde gerçekleştirilecektir.

Sözlü sınavda adaylar, sınav komisyonu üyeleri tarafından;

1) Görevin gerektirdiği mesleki bilgi (Genel mevzuat ile Bakanlık mevzuatı vb.) (50 puan),

2) Bir konuyu anlayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme yetisi (10 puan),

3) Liyakat, temsil yeteneği, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan),

4) Özgüveni, ikna yeteneği ve inandırıcılığı (10 puan),

5) Genel kültür ve genel yetenek (10 puan),

6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan),

konularından 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Komisyon üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalaması alınarak sözlü sınav puanı belirlenecektir.

İLAN DETAYLARI IÇIN TIKLAYINIZ